職場の雰囲気悪い、できない人を除外の風潮、そんな職場の傾向と対策!

皆さんこんにちは!

昔勤めてた会社で、僕がトイレで大便をしていたら、たまたま上司と先輩が入ってきて、

「〇〇(営業)使えね〜な。どうする?もっと事務的な簡単な作業やってもらうか?」

「そうですね〜全然仕事できないですもんね。」

この〇〇ちなみに管理人じゃないからね!!!笑(強調しておくわ!w)

大便せっかくしてたのに、肛門がちぢみあがる気持ちでしたね。笑

僕は大便しながら思いました。。。これ明日は我が身やんけ。。。

この職場どんな傾向があるかちょっとみていきましょう!!

傾向①売り上げ目標が高く、営業マンが結構必死〜

こうゆう職場って必ずと言っていいほど、売り上げ目標が高くなる傾向がありますね。

部全体の売り上げ目標が高いと、それをクリアできない足を引っ張る営業マンを、

できない人扱いしますね。

例えば、部全体の売り上げノルマが20億くらいあったとしましょう。

営業マンは5人!平均で割ったとして一人4億ですよね。

この4億例えば、一人が不調で2億くらいしか稼げないとしましょう!

すると誰かが残りの2億を稼ぎ出さないといけません。

そうなってきたら、できないダメ社員と助ける社員という構図が出来上がってきますよね。

こうなってきたら辛い!!

営業マンってなんて辛いんだ!!こんなこと日常茶飯事で起きるよ!!

組織が個人プレーを基本にしている会社であれば、ここでできない社員が出てきた場合、

「あいつ使えない、次から外すか。。。」

みたいな会話出ること当然のごとし!

いっぱい言われること山のごとし!

我慢すること海のごとし!

みたな感じなっちゃいますね。

これの1番の原因は全部「雪のせいだ」

じゃなくて「個人を尊重する結果重視の部のせいだ」

となりますね。

この部内では同じように足を引っ張る人が同じ扱いになります。お〜怖!

傾向②いつも職場内がピリピリしている

そしてこの職場ではほぼ100%数字が発表される月末や決算時期に

えげつないほどピリピリします。

皆さん経験ありませんか?

これ結構嫌ですよ〜自分が数字に貢献してない時とか逃げ出したいですもん><(泣)

こうゆう職場って負のスパイラルの中でしか生きられないから、

どんどん人がやめていくし、どんどん人が疲弊していきます。

どんなに体育会系な人でも長期的にこれが続くと、やっていけない。

やっぱり人間って穏やかさを最後は望むものなのか。。。

ということがこの以前の職場みてたらわかりましたね。w

もし少しでもこんな現状があなたの職場で垣間見えたら、、、

近い将来あなたにも絶対に排除の波が押し寄せますよ!!

この排除をしてくる上司や先輩はこのような正当性の元、排除を実行します。

部の売り上げのためなんだから、使えない人を排除するの何が悪い!

正解!!正解でしかない!!拍手を送りたい!よっ上司の鏡!!

でも、、、それあなたも対象に入るんだよ?

こうゆう論理を推し進める会社は正直言ってボツですな。

このやり方を進めると結局人が定着せず、消耗する。

つまりいい人が集まらないんです」

じゃあどうすりゃいんだよ!!管理人さん!!おれこええよ!次はおれかもしれない。。。

来るべき日の為に準備することがいつの時代も必須

皆さんいいですか、

その明日は我が身まで待ち続けることなんてしないでくださいよ!!

絶対に今すぐ準備を進めるべきです。

やり方は転職ですよ!

「え、今すぐに他の会社に面接にいけってことですか?安西先生。。。(ボソっ)」

「それは違うじょ!今はまだあなたは安全地帯にいるかもしれぬ。」

「そんな中で急に転職活動をするのは結構リスクもあるのじゃ!!」

「じゃあ一体何をしろと!?おれバスケやめたくねぇよ!!!」

とか冗談はやめておいて(安西先生役疲れる)

もしこのような状況にあるなら、とりあえず転職サイトに登録してください!

忙しくなって、排除されそうになってから転職サイトに登録じゃ正直遅い!!

数字取れなくなって、忙しくなって、切羽詰まって転職サイトを見始めるってのはマジで避けて!!

こうなってしまったら、結構転職の視野がせまくなります!

人間視野がせまくなるといい判断ができなくなる。

転職にはある程度の余裕が絶対に必要ですよ。

僕は過去に4度の転職をしていますが、焦って短期間で実施したものは全部失敗してます。

今の会社辞める前に、次の会社早く見つけないと、お金がやばい!!

とか思って急遽違うところを探し始める、みたいな流れは経験者からすると

相当危険です。

だから改めて今、提案したいのは、

転職サイトに登録してたくさんの求人をみておくこと!

求人情報も大手の転職サイトを使えば、

あなたの希望に沿った求人をかなりの量届けてくれます!

この求人をみて、まずはどんな会社があるのか、どんな会社が自分に向いているのか、

リサーチするところから始めて欲しいです!!

焦る気持ちもあるけど、「転職」に関しては絶対に焦りは禁物です(経験者は語る)

この記事を読んで、結局どこいっても同じかな〜とか思った方もいるかもですが、

違いますよ!!

明らかにいい会社はいいです!!断言できる!!

選ばれた人しかいい会社にいけないんでしょ〜とか思った人、

違いますよ!!今は超絶売り手市場!!(転職者有利)

逆にこの機会逃したら、次いつこんなチャンス来るんだ!ってくらいの売り手市場です!

僕の就活時期は圧倒的氷河期でした。。

100社受けても1社も通らないとかざらにありました。

そんな時期を体験してる僕だから、

就活超絶売り手市場をとても羨ましく思いますね。(これ割とマジで)

ただ、この売り手市場もいつまで続くのかわからないと言われています。

アメリカと中国の関係悪化で、アメリカと同盟国の日本は巻き込まれる可能性は結構高いですね。

景気が悪くなるのは結構一瞬だと思いますね。

中国にめちゃくちゃ物を輸出している日本なので、輸出制限とか関税とかされるときついですね。

そうなると求人も確実に絞られます。

みんなそうなってから後悔するんですよ。

あぁ〜もっと真面目に次の職場考えとけばよかった〜って。チーンですね。

今はいい会社も人が足りなくていっぱい求人出しているので本当に転職のチャンスです。

転職サイトは全部無料で使えるので、まずは登録だけ!

たった3分でできるので、やってみてください!オススメはリクナビネクスト。

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あなたのハッピーライフをお祈りします!

それではグッバイ!

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